近年来，随着社会的不断进步和人口结构的变化，无业人员的退休问题日益受到关注。为了进一步完善社会保障体系，确保每一位公民都能享有公平、合理的退休待遇，相关部门对无业人员的退休政策进行了全面修订。新的退休规定不仅明确了无业人员的退休年龄标准，还充分考虑了不同群体的实际情况，力争做到更加人性化、灵活化。这一系列的政策调整，无疑将为无业人员的晚年生活提供更多的保障和关怀。

无业人员退休新规定 (一)

无业人员退休新规定

答无业人员退休主要涉及退休年龄和养老金领取条件等规定：

退休年龄：依据《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》，城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业的无业人员，男性年满60周岁，女性年满55周岁。养老金领取条件：无业人员需累计缴费年限满15周年，才可按规定领取基本养老金。若在此期间没有缴满15年社保，将无法领取养老金。养老金组成：目前退休的无业人员养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。基础养老金与上年度在岗职工月平均工资、职工平均缴费指数、缴费年限相关；个人账户养老金为个人账户全部储存额除以计发月数；过渡性养老金包括根据视同缴费年限计发的G视同和1992年10月 - 1998年6月之间参加养老保险缴费计发的G实际。延迟退休趋势：虽然现在还没有法律规定，但部分地区已在慢慢推行延迟退休政策，若该政策实施，退休年龄可能会调整至65周岁。

城镇无业人员60岁后如何养老 (二)

答城镇无业人员60岁后养老方法如下：

1、靠社保：城镇无业人员可以在年满60岁时申请领取基本养老金。此外，还可以享受医保和失业保险等福利待遇；

2、依靠积蓄：城镇无业人员可以通过存款、股票、债券等方式积攒一定的财富，以备养老之需；

3、搭建社交网络：养老不仅是物质上的问题，更是心理上的需要。城镇无业人员可以通过参加社区组织、志愿者活动等方式扩大社交圈，增加生活乐趣；

4、子女供养：虽然现在子女独立较早，但一些人仍可依赖子女长期供养，尤其是住在近距离的地区。总之，城镇无业人员60岁后的养老方案需要根据个人实际情况进行综合考虑和选择。

养老保险划分如下：

1、城镇职工养老保险：是强制用人单位为员工购买的基本社保之一，由用人单位和员工共同缴纳保费，通常是用人单位承担16%，员工承担8%，在法定退休年龄达到之前，参保人累计缴纳城镇职工养老保险满15年的，则可在退休后开始享受养老待遇，每月领取养老金。除此之外，参保人身故后，城镇职工养老保险还可以给付抚恤金、丧葬费；

2、城乡居民养老保险：是具有当地户籍的、年满16周岁（不含在校学生）、非国家机关和事业单位工作人员和没有参加城镇职工基本养老保险的居民，可以自愿选择参保的一种基本养老保险，参保人在60周岁之前累计缴费满15年，则可享受养老待遇；

3、灵活就业养老保险：灵活就业人员可自愿选择参保，在法定退休年龄达到之前，参保人累计缴纳保费满15年的，则可在退休后开始享受养老待遇；

4、商业养老保险：由保险公司销售并承保，消费者可自愿选择投保，具有盈利性质。比如养老年金险，需由投保人缴纳保费后，等到被保险人平安生存至年金领取年龄，如50周岁、55周岁、60周岁后，则可按照保险合同约定开始领取年金。

综上所述，对于城镇居民，没有工作，又没有缴社保，自然没有退休金。但国家有一个政策，专门针对60周岁的三无老人，即无劳动能力、无生活来源、无法定赡养人的老年人，只要符合上述条件的老人及家属，每月10日前向户籍所在地社区居委会申请居家养老服务补贴，申请时应提交审批表、身份证、户口、低保证、残疾证或医院诊断书复印件各一份。

【法律依据】：

《中华人民共和国社会保险法》第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

无职业的人自己交养老保险，50岁可以退休吗？ (三)

答无职业的人自己交养老保险，50岁可以退休吗？伴随着养老保险制度的更加深得人心，大家发觉老年人之后有一份养老保险，可比指望儿女养老服务更靠谱。可是我们到底多大可以领到养老金呢？还是一件非常复杂的事情。他们的退休年龄有许多种要求，跟大家分享一下。

现阶段他们的法律规定退休年龄，一般是指1978年国发104号文件确定的，这一文件包含2个《暂行办法》：《关于工人退休退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》。这俩《暂行办法》实际是对之前退休制度的拓宽。过去的时候大家要以职位（工人、员工）明确退休年龄。新的方法则是以真实身份明确退休年龄——工人和党员干部。事实上，伴随着改革开放的推动，退休年龄的明确又回到了岗位，依照普通员工及管理专业技术职务员工来确定。

普通员工，女士退休年龄是50岁，男士是60岁。管理与专业技术职务，员工女士退休年龄是55岁，男士是60岁。事实上，他们的退休年龄规章制度一直对女性是十分的优惠待遇。终究女性是家务的重要推动者，包含看孩子和为老人服务。假如是特种作业人员，在相对应工作岗位上工作中达到对应的期限。女士退休年龄是45岁，男士是55岁。

假如是患病非因工丧失劳动能力，女士能够45岁离休，男士能够50岁离休。事实上，他们的法律规定退休年龄要求的只是集体所有制公司、行政事业单位的工人和党员干部，那时候退休金全是由用人单位承担的。当时没有执行养老保险制度，因而不会有并没有岗位，自己交保险的现象。可以这么说，当年的自由职业者并没退休年龄。

伴随着养老保险制度的建设，国家也进一步明确了相关的“退休年龄”。不过当时我国并没称作“退休年龄”，反而是称作领到基本上养老金的条件。我们只是约定俗成的称作“退休年龄”罢了。依照2001年《有关健全城乡居民基本上养老保险现行政策有关问题的通知》，我国确立城区个体户等灵活就业者及其采用各种各样灵便方法就业的工作人员，和参加基本上养老保险的农民正式工女士满55岁、男士满60岁，养老保险总计交费满15年里，可以领取基本上养老金。

看完本文，相信你已经对无业人员养老保险有所了解，并知道如何处理它了。如果之后再遇到类似的事情，不妨试试优尔律网推荐的方法去处理。